Wyniki Ankiety Stowarzyszenia Technikow Polskich w Kanadzie
Oddzial Ottawa

Ankieta zostala przeprowadzona w maju 1993 r.
Ankiete opracowala oraz analizy dokonala kol. dr Elzbieta Giziewicz.

Na Ankiete odpowiedzialy 73 osoby: 69 osob ankiete wypelnilo, sposrod ktorych 50 osob nalezalo do STP, a 19 nie nalezalo. 2 osoby przeslaly listy, rowniez dwie osoby ustosunkowaly sie tylko do jednego pytania. Ankieta zostala rozprowadzona wsrod szerokiej rzeszy spolecznosci polonijnej w Ottawie, dotarla do wszystkich organizacji polonijnych, trafila rowniez do Ambasady Polskiej.

Zastanawiajaca byla odpowiedz na pytanie "dlaczego nie naleze do STP". Kilka osob nie wiedzialo o istnieniu STP, kilka nie widzialo korzysci z przynaleznosci, jeszcze innym nie opowiadala atmosfera spotkan. Jak to jeden z respondentow ujal "Jest malo informacji o dzialalnosci STP poza kregami czlonkow do ktorych dociera biuletyn".

Nie zauwazono wynikow ankiety mylnych i przypadkowych; odpowiedzi na ankiete byly tak jednomyslne, ze po pierwszych 30 wlasciwie reszta tylko potwierdzala chec czlonkow do utrzymania i kontynuowania chlubnych tradycji kolezenskiej przyjazni i wzajemnej pomocy. Moze nie wszyscy mieli gotowa recepte na sukces, ale 83% respondentow podpisalo swe odpowiedzi wyrazajac chec uczestniczenia w dalszej dyskusji.

Dr Elzbieta Giziewicz

1. Jestem zdania ze dzialalnosc Stowarzyszenia powinna przede wszystkim:

W punkcie b) zasygnalizowano nastepujace problemy:

• Propagowac w Kanadzie polskie osiagniecia inzynierskie i zawodowe.
• Pomoc Polakom w Polsce w nawiazywaniu kontaktow z firmami kanadyjskimi i kanadyjskim przemyslem.
• Propagowanie wsrod polskich inzynierow w Polsce zachodnich metod managment, planowania i marketing.
• Wspolpraca z organizacjami technicznymi w Polsce. Dostarczanie do Polski literatury technicznej.
• "Jesli Polska nad Wisla uzna, ze pomoc jest im potrzebna, to znajda metody, zeby do nas dotrzec i o to poprosic. Obecnie Polska nad Wisla ignoruje wszelkie indywidualnie podejmowane inicjatywy, nie wiedzac co z nimi zrobic. Nad Wisla istnieje przekonanie, ze tam wszystko lepiej wiedza, brak im tylko pieniedzy, wobec czego nalezy przesylac (dawac) tylko zielona gotowke, a oni juz wydadza wedlug ichniego widzimisie".
• Poprzez Ambasade wydawac opinie / udzielac referencji konsultantom technicznym jezdzacym z Kanady do Polski.
• Sluzyc rada i pomoca kolegom przyjezdzajacym z Polski do Ottawy na praktyki, staze, wymiany, studia itp.
• Ekspertyza techniczna, organizacja stazu dla inzynierow z Polski, pomoc w udziale w konferencjach, przesylka dokumentacji technicznej / czasopisma / ksiazki, wyklady goscinne przy okazji pobytu w Polsce.

W punkcie f) zaproponowano:

• Ulatwic polskim inzynierom w Kanadzie czlonkostwo w kanadyjskich organizacjach zawodowych (APEO, etc.).
• Zachecic Polakow do wziecia udzialu w zyciu politycznym Kanady.
• Nowi czlonkowie powinni byc lepiej przedstawiani innym obecnym na zebraniach.
• Udzielac pomocy doradczej nowoprzybylym inzynierom i technikom.
• Propagowac historie, kulture, sztuke i technike Polski w srodowiskach poza polonijnych.
• Rozpoczac budowe bazy danych calej Polonii w rejonie Ottawy celem propagowania roznych inicjatyw.
• Organizowanie kursów szkoleniowych np. komputerowych i krótkich kursów zawodowych.
• Udzielanie referencji swym czlonkom (papier firmowy, P.Eng., itp.) do celow kariery zawodowej i przy wstepowaniu do innych organizacji zawodowych (np. APEO).
• Ekspertyza w zakresie technicznego kontaktu z Polska. Nasza organizacja powinna byc znana w Polsce i tutaj jako potencjalny lacznik / informator zawodowy.
• Pomoc dla Polonii szukajacej kontaktu z Polska i jezykiem polskim.
• Miec specjalny numer telefonu pod ktory mozna zglaszac pytania na rozne tematy.
• Nawiazanie kontaktow i wspolpraca ze Stowarzyszeniem Inzynierow i Technikow w Polsce.

Oryginalne cytaty zaczerpniete z odpowiedzi na punkt 1.

"Czy Stowarzyszenie (tak jak obecnie) czy raczej (moj wybor) Klub, wzglednie cos w rodzaju zwiazku zawodowego? Cokolwiek by to nie bylo, widze dwa warunki do spelnienia: jak najliczniejsze czlonkostwo i stale miejsce dla spotkan i dzialalnosci".

"Stworzenie atmosfery dla czestotliwych spotkan. Jak czestych? Co tydzien, co dwa, moze raz na miesiac. Kilka osob, male grupki, wieksze grupy, niekoniecznie formalne, znajda wspolne zainteresowania, uzgodnia wspolny interes i uiszcza w miare potrzeb zapoznanie > pomaganie > popieranie > przyjazn > poprawe bytu dla jednostek i calego STP".

"Nasuwa sie pytanie dlaczego stosunkowo malo ludzi nalezy do STP z duzej spolecznosci polskiego swiata technicznego - dlaczego tak malo? Musi istniec jakas przyczyna dla ktorej technicy i inzynierowie nie uwazaja tego Stowarzyszenia za swoje. Od kilku lat jestem na liscie STP, a nie biore czynnego udzialu w pracy STP, nie uczestnicze w zebraniach, po prostu zabraklo mi serca do tego, oprocz tego, nie mam czasu bo walcze o przezycie. Zwracalem sie kilkakrotnie do STP o pomoc w znalezieniu mi pracy, obiecywano z usmiechem, a raz nawet ostro i niegrzecznie odmowiono".

"Celem tej organizacji, oaz innych polonijnych stowarzyszen powinna byc nasza, jak najwieksza widocznosc w zyciu Kanady - sila i znaczenie Polakow w Kanadzie - by z nasza grupa narodowosciowa musiano sie liczyc".

"Organizacje utrzymac za wszelka cene. Byly, sa i beda czasy zwatpienia, czy dalej pracowac czy rozwiazac sie i dac sobie spokoj. Burzyc jest latwo, ale budowac - to zupelnie inna sprawa, dluga, zmudna i nie zawsze jasna".

"Stowarzyszenie odgrywalo i odgrywa bardzo doniosla role na terenie Kanady. Moze nie osiagnelo szczytow slawy i ogolnego rozpoznania, ale ze swego zadania zawsze wywiazywalo sie znakomicie. A, ze roli Stowarzyszenia nie docenia sie w pelni, to nic nowego. Zawsze tak bylo. I dopiero, gdy go zabraknie, to wtedy sie zobaczy, jak wazna role spelnialo".

"Kazda organizacja, ktora tworza ludzie powinna sluzyc ludziom. Moze nie wszyscy sa w stanie zrozumiec taka prosta sprawe, ze najpierw trzeba wyciagnac reke do czlowieka i pomoc mu, jezeli potrzebuje tej pomocy, a pozniej tworzyc rzeczy wielkie".

2. Elementy dzialalnosci, ktore uwazam za najbardziej interesujace:

g) inne sugestie:

• Rekrutacja czlonkow wsrod inzynierow i technikow, ktorzy sa; w Kanadzie od lat 80-tych.
• Imprezy rozrywkowe.
• "Obecnie, skoro nie ma w Polsce "Komuny" jako przyjetego wroga narodowego i emigracji, to zachodzi bardzo pilna potrzeba wypracowania nowych daleko wzrocznych celow dla calej Polonii w Kanadzie, a dla Ottawskiej w szczegolnosci jako stolicy i miejsca gdzie inne mniejszosci narodowe uprawiaja intensywne lobby".
• Hobby groups? np. fotografika; videoclub etc.
• Kontakt z podobnymi organizacjami w Polsce.
• Spotkania z przedstawicielami Rzadu Polskiego i Ministrami organizowane wspolnie z Ambasada Polska.

3. Najbardziej dla mnie atrakcyjna tematyka spotkan byloby:

• Tematy ogólne z roznych dziedzin inzynierii, nauki, literatury, sztuki, ekonomii i polityki.
• Podtrzymywanie kontaktu z kolegami. Klub brydzowy. Wspolne wycieczki.
• Pogadanki - wyklady o Polsce wspolczesnej, ekonomia, polityka, biznes.
• Planowanie budzetu biezacego z mysla o potrzebach w przyszlosci: emerytura, niezdolnosc do pracy, utrata pracy.
• Stopien technicznego zaawansowania przemyslu w Polsce - np. elektronika, telekomunikacja.
• Sprawa pelnej adaptacji do warunkow zycia kanadyjskiego. Sprawy polityczno - spoleczne.
• Wiadomosci z Polski. Sytuacja w Polsce i krajach sasiednich. Jak koledzy w Polsce patrza sie na nas.
• Najnowsze zdobycze techniki i nauki w zastosowaniu do pracy inzynierow i technikow:
• Biezace normy / ustawy / prawo Polski zwiazane ze sciaganiem zachodniego kapitalu / firm do wspolpracy z firmami polskimi.
• Stworzenie grup ludzi o wspolnych zainteresowaniach, ktorzy mogliby wymieniac swoje doswiadczenia i wiadomosci, np. fotografia, parapsychologia, niekonwencjonalna medycyna, technika a ekonomia etc..
• Jak wzmocnic nasza (STP) pozycje i uznanie posrod kanadyjskiego spoleczenstwa - tylko silna organizacja sie liczy i z nia sie licza.
• Ochrona srodowiska naturalnego w Kanadzie i w Polsce. Technika vs. ochrona srodowiska, Problemy ochrony srodowiska zwiazane z gornictwem. Problemy przemyslu gorniczego i mineralnego.
• Czlonkowie STP przedstawiaja swoja prace i osiagniecia. Wlasne odczyty na tematy techniczne i zawodowe. Kazdy deklaruje na pismie swoje umiejetnosci, zainteresowania i proponuje temat odczytu / pogadanki. Zarzad wybiera lub stymuluje.
• Zaproszeni goscie- wyklady na aktualne tematy zwiazane z technika.
• Wymiana informacji na temat aktualnego rynku pracy, nowych projektow, sytuacji w firmach o profilu zblizonym do zainteresowan czlonkow STP. Problemy polityczno - spoleczne zwiazane z rynkiem pracy dla inzynierow.
• Tematyka polityczno - ekonomiczno - historyczna
• Osobiste wspomnienia (ale ciekawe). Wrazenia z podrozy do krajow malo znanych, z zagranicznych misji sluzbowych, etc..
• Spotkania grup zawodowych z wymiana informacji na tematy techniczne jak rowniez rynku pracy. Wspolpraca w dziedzinie kontaktow zawodowych w Kanadzie i Polsce.
• Roznice kulturowe miedzy Kanada a Polska oraz jak mozna je pokonac.
• Analiza rynku pracy, przypuszczalne trendy rozwoju ekonomicznego i przemyslowego.
• Zastosowanie najnowszych zdobyczy techniki w zyciu codziennym.
• Potencjalnie szkodliwy dla zdrowia wplyw kuchenek mikrofalowych, komputerow, etc. Szkodliwosc promieni ultrafioletowych - prawda czy mit.
• Spotkanie z Ambasadorem Polski na temat: czego Polska oczekuje od Polonii (jezeli czegos oczekuje).
• Pogadanka psychologiczna na temat: Polonia podzielona - stosunki miedzyludzkie, rowniez jak to sie dzieje, ze wiekszosc starszych Polakow nie utrzymuje zadnych kontaktow ze swoimi doroslymi dziecmi - sklocone rodziny.
• Tworzenie stanowisk pracy: wlasne firmy, jak to robic?

4. Uwazam, ze program dzialalnosci Stowarzyszenia (atrakcyjny dla wszystkich) moze byc realizowany:

5. Zglaszam chec czynnego udzialu:

• a) jako organizator pogadanki, dyskusji, kursu, szkolenia; prosze podac roboczy temat:
  Zglosilo sie 10 osob. Tematy zostaly przedstawione Zarzadowi.
• b) jako pomoc techniczna (wedlug zaistnialych potrzeb):
  Zglosilo sie 12 osob.

6. W ramach Stowarzyszenia Technikow Polskich w Kanadzie, Oddzial Ottawa, wydawany jest biuletyn docierajacy do wszystkich czlonkow. Czy jego wydawanie jest pozadane i celowe:

Tak Nie

98% czlonkow STP i 84% nie zrzeszonych w STP odpowiedzialo "Tak"; nikt nie zaznaczyl "Nie". Nizszy procent wsrod nie zrzeszonych wynika ze stwierdzenia: "nie naleze do STP, nigdy biuletynu nie widzialem/lam, nie mam wiec zdania na jego temat".

Inne sugestie:

• Odpowiedzi Redakcji na listy i zapytania.
• "Zmobilizowac ludzi do pisania. Ciagle wykrety brakiem czasu to bujda na resorach".
• Wiadomosci personalne; sprawozdania z dzialalnosci (pomocy Polsce, wykladow, udzial w konferencjach, publikacje czlonkow, osiagniecia na polu zawodowym etc.),
• Informacje o wolnych mieszkaniach do wynajecia w czasie wakacji w Polsce i o atrakcyjnych miejscowosciach wakacyjnych.

7. Zrodlem funduszy na prowadzenie atrakcyjnej dzialalnosci powinny byc:

h) inne propozycje:

• Ekspertyzy i odczyty przeprowadzane przez czlonkow STP dla osob lub instytucji z poza kregu STP.
• Jako grupa zawodowa mozemy wykonywac zlecenia projektowe, % dochodu przeznaczony by byl dla STP.
• Wolne datki przy wstepie na odczyt, bilety odstraszaja wiele osob.
• Zbiórki na specjalne cele.
• Kazdy czlonek doplaci da skladki $5 na biuletyn.
• Organizacja czarterów do Polski i atrakcyjnych wakacji w okresie zimowym.
• Wyswietlanie filmow.